El dato es preocupante y podr\u00eda disparar la tasa de desempleo. Crecen fuerte los despidos sin causa.<\/p>\n\n\n\n
La actividad econ\u00f3mica lleva tres meses consecutivos de ca\u00edda y el panorama no da garant\u00edas de una pronta recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Debido a esto, apenas dos de cada cien empresas est\u00e1n pensando en contratar nuevos trabajadores en los pr\u00f3ximos meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El dato surge de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que elabora mensualmente la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El \u00faltimo informe presentado -correspondiente a febrero de este a\u00f1o- arroj\u00f3 que el 95,2% de las empresas planea mantener su planta de personal, el 2,5% analiza despidos y apenas el 2,3% eval\u00faa contratar nuevos trabajadores.<\/p>\n\n\n\n El estudio se centra s\u00f3lo sobre empresas con 10 o m\u00e1s trabajadores, por lo que no est\u00e1n contempladas las micro empresas ni las pymes m\u00e1s chicas.<\/p>\n\n\n\n Si se analizan los datos hist\u00f3ricos, se encuentra que la proporci\u00f3n de empresas que est\u00e1n pensando en aumentar su dosis de personal es la m\u00e1s baja de la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n Tomando como referencia los meses de febrero, el a\u00f1o pasado, por ejemplo, la cantidad de empresas que planeaba sumar nueva mano de obra era pr\u00e1cticamente el doble (4,1%).<\/p>\n\n\n\n En a\u00f1os con otro escenario econ\u00f3mico, como 2017 y 2018, el porcentaje de firmas con intenciones de contratar nuevo personal ha llegado a superar al 10%.<\/p>\n\n\n\n Qu\u00e9 empleados todav\u00eda se buscan. Los que mejores oportunidades tienen en este momento son los trabajadores \u201cno calificados\u201d, que tienen una tasa de b\u00fasqueda del 3%; le siguen los t\u00e9cnicos (1,5%), los operativos (1,4%) y finalmente los profesionales, cuya tasa de b\u00fasqueda es de apenas 0,9%.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, del total de b\u00fasquedas, el 81,5% es para sexo indistinto, el 12,8% requiere s\u00ed o s\u00ed de mujeres y s\u00f3lo un 5,7% requiere de empleados del sexo masculino.<\/p>\n\n\n\n Otro dato que da cuenta de un escenario preocupante para el mercado laboral es la proporci\u00f3n de despidos sin causa.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la EIL, del total de personas que perdieron su trabajo en febrero, el 12,6% sufri\u00f3 despidos sin justificaci\u00f3n alguna.<\/p>\n\n\n\n Se trata del n\u00famero m\u00e1s alto para esa \u00e9poca del a\u00f1o desde 2020 hasta hoy. Se supera por ejemplo el 10% de febrero del 2023 y el 5,2% de igual mes de 2022.<\/p>\n\n\n\n En tanto, la proporci\u00f3n de despidos con justa causa salt\u00f3 de 2,7% en 2023 a 4,5% en 2024, mientras que las renuncias bajaron del 60,2% al 53,4%.<\/p>\n\n\n\n La Encuesta de Indicadores Laborales analiza tambi\u00e9n la evoluci\u00f3n del mercado laboral en los \u00faltimos meses seg\u00fan rama de actividad.<\/p>\n\n\n\n En este caso, los \u00faltimos datos publicados muestran cierta tendencia de estancamiento en varios sectores y una fuerte ca\u00edda en uno de ellos.<\/p>\n\n\n\n En detalle, creci\u00f3 0,6% el empleo en la industria manufacturera (entre febrero de 2023 e igual mes de este a\u00f1o), mejor\u00f3 1% \u201cservicios comunales, sociales y personales\u201d y repunt\u00f3 1,7% el sector de \u201ccomercio, restaurantes y hoteles\u201d. Tambi\u00e9n mejor\u00f3 la rama de \u201cservicios financieros\u201d (1,9%), mientras que \u201ctransporte, almacenamiento y comunicaciones\u201d se mantuvo sin cambios (0% de variaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n S\u00f3lo un sector, la construcci\u00f3n, perdi\u00f3 trabajadores en los \u00faltimos doce meses, pero se trat\u00f3 de una fuerte baja del 11,2%.<\/p>\n\n\n\n Si se analizan los resultados por tama\u00f1o de empresa, se encuentra que se redujo 0,5% la cantidad de empleados en empresas de entre 10 y 49 trabajadores, se mantuvo (0,1% de variaci\u00f3n) en empresas de 50 a 199 personas y creci\u00f3 0,7% en firmas de 200 o m\u00e1s empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El dato es preocupante y podría disparar la tasa de desempleo. Crecen fuerte los despidos sin causa. La actividad económica lleva tres meses consecutivos de caída y el panorama no da garantías de una pronta recuperación. Debido a esto, apenas dos de cada cien empresas están pensando en contratar nuevos trabajadores en los próximos meses. … <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_joinchat":[]},"categories":[3],"tags":[46,43],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"thumbnail":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-300x200.webp",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"1536x1536":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"2048x2048":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"blossom-feminine-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"blossom-feminine-featured":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"blossom-feminine-with-sidebar":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"blossom-feminine-blog":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-435x435.webp",435,435,true],"blossom-feminine-cat":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-450x300.webp",450,300,true],"blossom-feminine-related":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-320x200.webp",320,200,true],"blossom-feminine-schema":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-90x60.webp",90,60,true],"blossom-mommy-blog-slider-big":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false],"blossom-mommy-blog-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo-460x310.webp",460,310,true],"blossom-mommy-blog-two":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/pyme-trabajo.webp",720,480,false]},"author_info":{"info":["Angela Tobar"]},"category_info":"Nacionales<\/a>","tag_info":"Nacionales","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12831"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12831"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12832,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12831\/revisions\/12832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong>La tasa de b\u00fasqueda (el 2,3%) se puede desglosar en cuatro partes, seg\u00fan el nivel de calificaci\u00f3n que se requiere.<\/p>\n\n\n\n