Las y los trabajadores del Municipio cobrar\u00e1n sus sueldos con un incremento del 10% en mayo y otro del 7% en junio, que se suman a los ya otorgados en la primera parte del a\u00f1o. De esta manera, en el primer semestre el aumento acumulado ser\u00e1 del 96%.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno de Mor\u00f3n acord\u00f3 con los sindicatos que representan a las y los trabajadores municipales un aumento salarial que acumula un 96% en lo que va de este a\u00f1o. Seg\u00fan lo firmado, los nuevos aumentos se implementar\u00e1n mediante la suba del 10% en los sueldos b\u00e1sicos correspondientes a mayo, y otro aumento del 7% en junio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los incrementos ser\u00e1n para todos los y las trabajadores municipales y los comprendidos en la Carrera Profesional Sanitaria del Sistema \u00danico de Salud (SUMS). Tambi\u00e9n en junio se efectuar\u00e1 el pago del medio aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, en el caso de enfermer\u00eda se acord\u00f3 un incremento adicional en mayo del 10% en los salarios b\u00e1sicos (Enfermera profesional A, enfermera profesional B y T\u00e9cnico enfermero). Lo que hace un total de 20% en mayo.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, recibir\u00e1n una actualizaci\u00f3n en el valor de las guardias m\u00e9dicas. A partir del 1\u00b0 de mayo, para los d\u00edas de lunes a viernes de $168.000 y para fines de semana y feriados de $201.000. Mientras que a partir del 1\u00b0 de junio, para los d\u00edas de lunes a viernes de $177.000 y para los fines de semana y feriados de $211.000.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se acord\u00f3 nuevos incrementos en la asignaci\u00f3n del personal Auxiliar de Escuela que depende de la Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n, que pasar\u00e1 del 20% al 25% de la categor\u00eda que revista, a partir de mayo.<\/p>\n\n\n\n El texto del acuerdo firmado por todos los sindicatos destaca que \u201clas partes renuevan esfuerzos para sostener y seguir mejorando d\u00eda a d\u00eda el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadores municipales, en un contexto nacional de ajuste que viene produciendo un importante deterioro en la calidad de vida de nuestra poblaci\u00f3n\u201d . En este sentido, se acord\u00f3 mantener \u201cabiertos de manera permanente los canales de comunicaci\u00f3n, con el objetivo de analizar la evoluci\u00f3n del contexto econ\u00f3mico general en pos de proteger el salario de los trabajadores y trabajadoras. Convienen reunirse nuevamente en el mes de julio para avanzar con un nuevo acuerdo paritario\u201d .<\/p>\n\n\n\n El nuevo acuerdo paritario fue firmado por los secretarios generales Daniel Torrea del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mor\u00f3n, Ituzaing\u00f3 e Hurlingham (STMMIH), Luis Dur\u00e9 del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mor\u00f3n (SETMM), Julio Escobar de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado y el Dr. Yamil Ghanem Ahmed de la Asociaci\u00f3n de Profesionales del Hospital de Mor\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las y los trabajadores del Municipio cobrarán sus sueldos con un incremento del 10% en mayo y otro del 7% en junio, que se suman a los ya otorgados en la primera parte del año. De esta manera, en el primer semestre el aumento acumulado será del 96%. El Gobierno de Morón acordó con los … <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_joinchat":[]},"categories":[31,7,9],"tags":[46,56,53,43],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios.webp",1301,888,false],"thumbnail":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-300x205.webp",300,205,true],"medium_large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-768x524.webp",768,524,true],"large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-1024x699.webp",1020,696,true],"1536x1536":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios.webp",1301,888,false],"2048x2048":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios.webp",1301,888,false],"blossom-feminine-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-1301x649.webp",1301,649,true],"blossom-feminine-featured":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-1301x600.webp",1301,600,true],"blossom-feminine-with-sidebar":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-1020x600.webp",1020,600,true],"blossom-feminine-blog":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-435x435.webp",435,435,true],"blossom-feminine-cat":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-450x300.webp",450,300,true],"blossom-feminine-related":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-320x200.webp",320,200,true],"blossom-feminine-schema":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-88x60.webp",88,60,true],"blossom-mommy-blog-slider-big":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-920x650.webp",920,650,true],"blossom-mommy-blog-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-460x310.webp",460,310,true],"blossom-mommy-blog-two":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/lucas-ghi-gremios-768x480.webp",768,480,true]},"author_info":{"info":["Angela Tobar"]},"category_info":"Destacadas<\/a> Gremios<\/a> Mor\u00f3n<\/a>","tag_info":"Mor\u00f3n","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13569"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13569"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13570,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13569\/revisions\/13570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}