La iniciativa fue oficializada en el Bolet\u00edn Oficial, a trav\u00e9s de una resoluci\u00f3n del Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, que conduce Federico Sturzenegger.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno oficializ\u00f3 el nuevo R\u00e9gimen de Personal en Situaci\u00f3n de Disponibilidad, que va en l\u00ednea con las modificaciones en el sistema de empleo p\u00fablico de la ley Bases que fueron reglamentadas la semana pasada. La normativa qued\u00f3 vigente a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 1\/2024 del Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa detalla la situaci\u00f3n del personal de planta permanente que fuere afectado por las medidas de reestructuraci\u00f3n puestas en marcha, ya sea por \u00abla supresi\u00f3n de organismos, dependencias o de las funciones asignadas a las mismas\u00bb. La misma establece que el titular de los organismos en los que se \u00absupriman dependencias, funciones o se encuentre afectado por una medida de reducci\u00f3n de la dotaci\u00f3n (\u2026) deber\u00e1 aceptar inmediatamente las renuncias en tr\u00e1mite, a excepci\u00f3n de aquellas que correspondan al personal con procesos sumariales en curso\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La persona a cargo de cada una de las jurisdicciones tendr\u00e1 que, por un lado, \u00abidentificar al personal que se encontrase a la fecha en que opere la medida de supresi\u00f3n o reducci\u00f3n bajo tutela sindical y al personal amparado por las leyes Nros. 22.431 y 23.109 y asignarle funciones, de lo que deber\u00e1 dar cuenta a la autoridad de aplicaci\u00f3n\u00bb; y, por otro, \u00abintimar al personal que se encuentre en condiciones de jubilarse a la fecha en que opere la medida de supresi\u00f3n o reducci\u00f3n, y reubicar transitoriamente a los agentes afectados que alcancen dichas condiciones dentro de los 12 meses posteriores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n \u00abEl personal que a la fecha de supresi\u00f3n del organismo, dependencias, funciones o reducci\u00f3n de dotaci\u00f3n se encontrare en uso de licencia por enfermedad, accidente, matrimonio, maternidad mantendr\u00e1 la percepci\u00f3n de sus haberes durante la vigencia de la licencia, y entrar\u00e1 autom\u00e1ticamente en situaci\u00f3n de disponibilidad a partir del d\u00eda siguiente al vencimiento del plazo de la licencia, fecha a partir de la cual percibir\u00e1 el haber de disponibilidad. Ambas situaciones le ser\u00e1n comunicadas en oportunidad de la notificaci\u00f3n del acto\u00bb, a\u00f1ade el texto.<\/p>\n\n\n\n Una vez que el trabajador haya sido pasado a disponibilidad, \u00abel haber ser\u00e1 liquidado en los t\u00e9rminos establecidos en el inciso h) del Art\u00edculo 11 del Decreto N\u00b0 1.421\/02\u00bb y \u00abquedar\u00e1 eximido de concurrir a prestar servicios. Sin perjuicio de ello, deber\u00e1 estar disponible durante su horario laboral y concurrir a toda convocatoria que la Autoridad de Aplicaci\u00f3n curse\u00bb.<\/p>\n\n\n\n La resoluci\u00f3n contempla que en el caso de que el trabajador comience a trabajar en el sector privado quedar\u00e1 exento de estar disponible y asistir a la concurrencias solicitadas.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores podr\u00e1n participar de actividades de capacitaciones y reconversi\u00f3n laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n se le podr\u00eda solicitar que cumpla con ciertos trabajos de forma transitoria sin que eso suponga un cambio en su situaci\u00f3n de revista.<\/p>\n\n\n\n \u00abSi como resultado de la prestaci\u00f3n transitoria del cargo la jurisdicci\u00f3n u organismo considerase que el trabajador es apto para el desempe\u00f1o del mismo, se tramitar\u00e1 su traslado, a partir de la cual el trabajador deja de integrar el registro de personal en situaci\u00f3n de disponibilidad\u00bb, plantea la normativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La iniciativa fue oficializada en el Boletín Oficial, a través de una resolución del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que conduce Federico Sturzenegger. 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