M\u00e1s de 10 de las principales prepagas aumentaron sus cuotas en noviembre por encima del IPC, que fue del 2,7%, y lo justificaron en la necesidad de equiparar costos con gastos, de modo que, en consecuencia, ya se alzan con casi el 25% del salario, cuando en octubre de 2023 se llevaban el 16%.<\/p>\n\n\n\n
El c\u00e1lculo pertenece al economista cordob\u00e9s Nadin Arga\u00f1araz, titular del Instituto Argentino de An\u00e1lisis Fiscal (Iaraf), quien realiz\u00f3 un informe en el que toma un caso testigo del costo de un plan de la empresa Omint y lo compara durante un per\u00edodo con el salario formal promedio.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, descubri\u00f3 que la cuota de la prepaga aument\u00f3 casi 50% interanual en t\u00e9rminos reales, o sea, por encima de la inflaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n Omint no fue la \u00fanica. Est\u00e1 el caso de Jer\u00e1rquicos, en la cual una familia tipo que por un mismo plan pagaba en octubre 55 mil pesos, actualmente debe destinar m\u00e1s de $300 mil.<\/p>\n\n\n\n Las empresas de medicina prepaga siguieron sorprendiendo a sus afiliados con ajustes que hasta duplican las cifras mensuales que da a conocer el Indec con el IPC.<\/p>\n\n\n\n Aluden que tienen que ver con los insumos, la infraestructura, los medicamentos, los honorarios de los profesionales de la salud, de los sanatorios y de los prestadores.<\/p>\n\n\n\n Algunos planes tuvieron aumentos por encima del 400% (entre octubre de 2023 y el mismo mes de este a\u00f1o).<\/p>\n\n\n\n Cuestan desde $8000 por persona por mes (en el caso de las opciones m\u00e1s econ\u00f3micas como Hominis o Premedic) hasta m\u00e1s de $1.000.000 (en el caso de los planes premium de Osde, Galeno o similares).<\/p>\n\n\n\n Cambios de planes de salud<\/strong> Arga\u00f1araz recorri\u00f3 un trayecto mayor de tiempo y as\u00ed remarca que \u201cen 2013 el gasto en este plan de medicina prepaga Omint insum\u00eda el 11% del salario formal promedio. En el per\u00edodo que va desde 2013 hasta 2019, la incidencia aument\u00f3 a un promedio del orden del 19%”.<\/p>\n\n\n\n Antes del acuerdo con el gobierno nacional, en abril de 2024, el gasto en medicina prepaga hab\u00eda tenido una incidencia del 27,5% dentro del salario, la m\u00e1xima de los \u00faltimos 12 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n A partir de ah\u00ed se modific\u00f3 el valor de las cuotas, lo que, dado el salario formal de los \u00faltimos meses, gener\u00f3 una menor incidencia, que, sobre el salario formal, fue del 21,9% en junio.<\/p>\n\n\n\n No obstante, en los meses posteriores continu\u00f3 creciendo por encima del Ripte y en noviembre alcanz\u00f3 una proporci\u00f3n del 24,3%\u201d, seg\u00fan el trabajo del Iaraf.<\/p>\n\n\n\n Los salarios comenzaron finalmente a ganarle a la inflaci\u00f3n en los \u00faltimos meses, especialmente los formales privados, pero las prepagas est\u00e1n gan\u00e1ndoles a esos mismos haberes.<\/p>\n\n\n\n Por lo cual, si bien la relaci\u00f3n salarios\/IPC mejora, en la comparaci\u00f3n con las cuotas de las prepagas contin\u00faan perdiendo.<\/p>\n\n\n\n Caros aunque no siempre los mejores Seg\u00fan la opini\u00f3n de los afiliados, OSDE es una de las mejores prepaga debido a su popularidad.<\/p>\n\n\n\n Principalmente se debe a su gran cartilla m\u00e9dica, la que m\u00e1s profesionales y centros m\u00e9dicos incluye entre todas las empresas de medicina privada.<\/p>\n\n\n\n Los cinco planes de salud m\u00e1s caros son: Osde 510 desde $721713\/mes; Omint Premium desde $554764\/mes; Sancor Salud S6000 Exclusive desde $534082\/mes; Swiss Medical SMG 70 desde $528653\/mes y Galeno 550 desde $482285\/mes<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Más de 10 de las principales prepagas aumentaron sus cuotas en noviembre por encima del IPC, que fue del 2,7%, y lo justificaron en la necesidad de equiparar costos con gastos, de modo que, en consecuencia, ya se alzan con casi el 25% del salario, cuando en octubre de 2023 se llevaban el 16%. 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<\/strong>Los fuertes aumentos de las cuotas de la medicina privada llevaron a muchos afiliados a cambiar el plan de salud, inclusive dentro de la misma prepaga u obra social, cuya primera consecuencia fue que se presentaron zonas grises en las coberturas y los tribunales porte\u00f1os recibieron un 40% m\u00e1s de por amparos.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>En el 90% de los casos, la cuota m\u00e1s alta ser\u00e1 la del plan 510 de la empresa Osde, que ofrece internaci\u00f3n en habitaci\u00f3n vip, cirug\u00edas est\u00e9ticas, acupuntura, blanqueamiento dental, etc, se\u00f1ala el sitio Miobrasocial-<\/p>\n\n\n\n