Uno de cada cinco empleos formales que se perdieron en el a\u00f1o fueron de metal\u00fargicos, a pesar de los acuerdos de empleabilidad entre el gremio y las empresas. Incertidumbre por los primeros meses de 2025.<\/p>\n\n\n\n
El secretario general de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM), Abel Furl\u00e1n, asegur\u00f3 que \u00abuno de cada cinco puestos que se perdieron en 2024 fueron metal\u00fargicos\u00bb y advirti\u00f3 sobre el futuro de la actividad con la posibilidad de nuevos despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00abDe los 140.000 puestos de trabajo perdidos en lo que va del a\u00f1o, 22.000 son nuestros, y no son cualquier puesto de trabajo porque son puestos de trabajo calificados. Uno de cada cinco puestos que se perdieron en 2024 fueron metal\u00fargicos\u00bb, afirm\u00f3 Furl\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n El titular de la UOM explic\u00f3 que la baja de empleo podr\u00eda haber sido mayor si no existieron los acuerdos de empleabilidad concretados con las empresas del sector. \u00abLos empresarios han decidido sostener la empleabilidad, a\u00fan habiendo desaparecido la demanda de la producci\u00f3n que ellos necesitan realizar todos los d\u00edas porque el activo m\u00e1s importante que tienen son los recursos humanos, sus propios trabajadores, y lo \u00faltimo que piensan es en deshacerse de ellos\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Y agreg\u00f3: \u00abEsta situaci\u00f3n hace que tengamos entre 25.000 y 30.000 puestos de trabajo comprometidos para el pr\u00f3ximo semestre porque no sabemos si las empresas van a poder seguir sosteniendo los puestos de trabajo sin producir. Los estamos sosteniendo porque hemos decidido tener como prioridad el sostenimiento de la empleabilidad con esquema de suspensiones, pero no sabemos por cu\u00e1nto tiempo m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En di\u00e1logo con Radio Perfil, Furl\u00e1n anticip\u00f3 un 2025 con nuevos despidos productor de la \u00abapertura indiscriminada de las importaciones\u00bb en el marco de un \u201cproceso de desindustrializaci\u00f3n\u201d instaurado por el gobierno de Javier Milei.<\/p>\n\n\n\n La actualidad de las paritarias de la UOM \u00abHoy se est\u00e1 imponiendo en la paritaria una pauta que no tiene nada que ver con la realidad. El impacto que ha tenido el incremento de los servicios sobre el poder adquisitivo es fenomenal\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Furl\u00e1n a Perfil.<\/p>\n\n\n\n Y cerr\u00f3: \u00abes imposible seguir sosteniendo que una pauta del 1%, como se pretende para a partir del mes de enero, va a contener el poder adquisitivo de los trabajadores. No es cierto. Por supuesto que vamos a seguir mostrando rebeld\u00eda frente a esto, m\u00e1s all\u00e1 de que nosotros ya llevamos tres meses sin poder acordar paritarias, porque estamos resistiendo esta iniciativa, porque no nos contiene la posibilidad cierta de que el salario se recupere. Sin poder adquisitivo de los trabajadores, el c\u00edrculo de la econom\u00eda no se va a reactivar, no va a suceder\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Las negociaciones paritarias de la UOM pasaron a cuarto intermedio sin registrase acuerdo entre las partes. Las audiencias formales se reanudar\u00e1n durante la primera quincena de enero de 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uno de cada cinco empleos formales que se perdieron en el año fueron de metalúrgicos, a pesar de los acuerdos de empleabilidad entre el gremio y las empresas. Incertidumbre por los primeros meses de 2025. 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<\/strong>Es uno de los temas que m\u00e1s preocupan a los trabajadores, ya que el gremio culminar\u00e1 el a\u00f1o sin lograr cerrar los acuerdos salariales, tanto en la rama metal\u00fargica como en la sider\u00fargica. La UOM reclam\u00f3 subas superiores a la l\u00ednea del Gobierno que pretende imponer una pauta del 1% mensual a partir de enero.<\/p>\n\n\n\n