A m\u00e1s de la mitad de los que reciben la m\u00ednima no les cubre ni un tercio de la canasta b\u00e1sica. Qu\u00e9 tr\u00e1mites deber\u00edan hacer para continuar en actividad.
<\/p>\n\n\n\n
Qu\u00e9 podr\u00eda hacer un jubilado cuando lo que cobra no le satisface sus expectativas de vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si se toma m\u00e1s de la mitad del padr\u00f3n de jubilados, pensionados y beneficiarios de AUH que, en marzo, entre el haber y el bono de 70 mil pesos, recibe menos de $400.000, decididamente est\u00e1 claro que no le alcanza.<\/p>\n\n\n\n Apenas le cubrir\u00eda la tercera parte del $1.200.000 que cuesta la canasta b\u00e1sica de un adulto mayor, seg\u00fan la Defensor\u00eda de la Tercera Edad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En consecuencia, no le queda otra que reforzar sus ingresos o recibir ayudas externas para sobrevivir cada fin de mes.<\/p>\n\n\n\n Tanto el Estado como las firmas privadas compelen a los hombres que cumplen 65 a\u00f1os, como a las mujeres a los 60, a iniciar los tr\u00e1mites para jubilarse, lo que implicar\u00eda resignar autom\u00e1ticamente m\u00e1s del 40% del sueldo neto que le ven\u00eda entrando en el bolsillo.<\/p>\n\n\n\n Si el prop\u00f3sito consiste en desocupar una vacante (por motosierra o contratar gente de confianza), en el caso del sector p\u00fablico, o de dejar de depositar aportes previsionales o racionalizar personal sin indemnizarlo, de acuerdo con el enfoque empresario, no hay negociaci\u00f3n posible.<\/p>\n\n\n\n Es que, al cumplirse las edades vigentes para el retiro, una pr\u00f3rroga no es obligatoria, por m\u00e1s que el trabajador quiera continuar activo.<\/p>\n\n\n\n Intimaciones Desde esa instancia y la entrega de certificaci\u00f3n de servicios correr\u00eda un a\u00f1o para efectivizarlo.<\/p>\n\n\n\n Las intimaciones est\u00e1n reguladas por el Art\u00edculo 252 de la Ley de Contrato (LCT).<\/p>\n\n\n\n La libertad de decidir si se jubila se prolonga hasta los 70 a\u00f1os. Si est\u00e1 en plantilla del Estado, ser\u00eda a los 65.<\/p>\n\n\n\n Al cumplir con los requisitos necesarios para jubilarse cuando se prorrog\u00f3 hasta los 70 a\u00f1os, el empleador puede intimar e iniciar los tr\u00e1mites correspondientes.<\/p>\n\n\n\n Debe proporcionarle los certificados de servicio y remuneraciones necesarios para la solicitud de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El haber como refuerzo del ingreso Cuando se da la situaci\u00f3n de un arreglo entre el empleado en edad de jubilarse y la patronal de que igual contin\u00fae desempe\u00f1ando sus tareas, la relaci\u00f3n de dependencia no se modifica.<\/p>\n\n\n\n Los aportes previsionales siguen siendo cubiertos por ambas partes, aunque con diferentes escalas porcentuales.<\/p>\n\n\n\n La condici\u00f3n es continuar con la obligaci\u00f3n de realizar los aportes y contribuciones previsionales del sueldo como activo (11 % en concepto de aportes al Fondo Nacional de Empleo).<\/p>\n\n\n\n C\u00f3mo es el tr\u00e1mite Previamente deber\u00e1n ser chequeados los datos personales y v\u00ednculos familiares para comprobar que est\u00e9n actualizados en Mi ANSES o llamar al 130.<\/p>\n\n\n\n Si est\u00e1n desactualizados, se deber\u00e1 reunir la documentaci\u00f3n faltante.<\/p>\n\n\n\n Aunque sume a la entrada econ\u00f3mica los haberes resultantes de la pr\u00f3rroga a lo que la empresa sigue pagando de sueldo, no corresponde un rec\u00e1lculo del haber que percibe de ANSES.<\/p>\n\n\n\n En general, los acuerdos para seguir de manera aut\u00f3noma, en situaciones excepcionales, son de mutua conveniencia.<\/p>\n\n\n\n El empleador se ahorra la mitad que va para el Estado y el empleado revista como jubilado monotributista en la categor\u00eda correspondiente a lo que le factura a la empresa.<\/p>\n\n\n\n La antig\u00fcedad, en ese caso, retrocede a cero, o sea, se deja de contar el tiempo en el que se haya desempe\u00f1ado bajo relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n\n\n\n El nuevo per\u00edodo como monotributista ser\u00e1 el que corresponda desde la fecha de jubilaci\u00f3n, si hubiera una indemnizaci\u00f3n en juego.<\/p>\n\n\n\n Autom\u00e1ticamente, el jubilado va a la \u00f3rbita de PAMI para la atenci\u00f3n de la salud, aunque es opcional para el empleador mantenerle la prestaci\u00f3n de la prepaga que le otorga al personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A más de la mitad de los que reciben la mínima no les cubre ni un tercio de la canasta básica. 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<\/strong>Estar\u00e1 sometida a la voluntad del empleador, que puede inclusive intimarlo, pero a iniciar el tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>En cuanto a los trabajadores precarizados (monotributistas en general), el pase a pasividad significa empezar a cobrar una m\u00ednima de ANSES, a la que hasta el mes pasado pod\u00eda acceder por moratoria.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>El tr\u00e1mite para seguir trabajando despu\u00e9s de jubilado consiste sacar primero turno para la oficina estatal que corresponda al domicilio y, cuando toque, concurrir con el DNI, el \u00faltimo recibo de sueldo y con el Formulario de Declaraci\u00f3n de Reingreso a la actividad laboral.<\/p>\n\n\n\n