{"id":22072,"date":"2025-03-22T01:11:00","date_gmt":"2025-03-22T04:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/infotep.com.ar\/?p=22072"},"modified":"2025-03-22T13:13:20","modified_gmt":"2025-03-22T16:13:20","slug":"el-gobierno-busca-ponerle-fin-a-la-estabilidad-laboral-del-empleo-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/2025\/03\/22\/el-gobierno-busca-ponerle-fin-a-la-estabilidad-laboral-del-empleo-publico\/","title":{"rendered":"El Gobierno busca ponerle fin a la estabilidad laboral del empleo p\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n<p>El Gobierno podr\u00eda avanzar en los pr\u00f3ximos d\u00edas con la eliminaci\u00f3n del r\u00e9gimen de estabilidad laboral en el Estado, poniendo en jaque miles de puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa forma parte del esquema de reformas impulsadas por el Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, por estas horas los funcionarios a cargo estar\u00edan afinando detalles sobre el modo de instrumentaci\u00f3n de la medida. Seg\u00fan pudo saber Mundo Gremial, en una primera etapa afectar\u00eda al empleo p\u00fablico del interior del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La medida generar\u00e1 fuerte impacto en la actividad y configurar\u00e1 un complejo escenario de conflictividad con los sindicatos con representaci\u00f3n en el Estado nacional. En las conducciones gremiales a\u00fan no cuentan con informaci\u00f3n oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>Los gremios vienen de batallar contra el cap\u00edtulo de empleo p\u00fablico de la Ley Bases, que gener\u00f3 modificaciones en el r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n y reubicaci\u00f3n, pero que no recal\u00f3 en materia de estabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora el embate ir\u00eda contra la estabilidad laboral de los estatales, una condici\u00f3n amparada por el Art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional y un conjunto de leyes, decretos y resoluciones administrativas que regula sobre la materia.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 14 bis establece que:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEl trabajo en sus diversas formas gozar\u00e1 de la protecci\u00f3n de las leyes, las que asegurar\u00e1n al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribuci\u00f3n justa; salario m\u00ednimo vital m\u00f3vil; igual remuneraci\u00f3n por igual tarea; participaci\u00f3n en las ganancias de las empresas, con control de la producci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en la direcci\u00f3n; protecci\u00f3n contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado p\u00fablico; organizaci\u00f3n sindical libre y democr\u00e1tica, reconocida por la simple inscripci\u00f3n en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliaci\u00f3n y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozar\u00e1n de las garant\u00edas necesarias para el cumplimiento de su gesti\u00f3n sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la estabilidad del estatal est\u00e1 regida por Ley de Convenios Colectivos para Trabajadores del Estado Nacional (ley 24.185\/1992), Ley Marco del Empleo P\u00fablico Nacional (ley 25.164\/1999) y Convenio Colectivo de Trabajo General (Decreto 214\/2006) y los convenios por sector, entre otros. A su vez existe amplia jurisprudencia vinculada con la estabilidad en el empleo p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno podr&iacute;a avanzar en los pr&oacute;ximos d&iacute;as con la eliminaci&oacute;n del r&eacute;gimen de estabilidad laboral en el Estado, poniendo en jaque miles de puestos de trabajo. La iniciativa forma parte del esquema de reformas impulsadas por el Ministerio de Desregulaci&oacute;n y Transformaci&oacute;n del Estado, Federico Sturzenegger. No obstante, por estas horas los funcionarios a &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":16794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_joinchat":[]},"categories":[7],"tags":[46,43,569],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei.webp",960,720,false],"thumbnail":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-300x225.webp",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-768x576.webp",768,576,true],"large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei.webp",960,720,false],"1536x1536":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei.webp",960,720,false],"2048x2048":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei.webp",960,720,false],"blossom-feminine-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-960x649.webp",960,649,true],"blossom-feminine-featured":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-960x600.webp",960,600,true],"blossom-feminine-with-sidebar":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-960x600.webp",960,600,true],"blossom-feminine-blog":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-435x435.webp",435,435,true],"blossom-feminine-cat":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-450x300.webp",450,300,true],"blossom-feminine-related":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-320x200.webp",320,200,true],"blossom-feminine-schema":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-80x60.webp",80,60,true],"blossom-mommy-blog-slider-big":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-920x650.webp",920,650,true],"blossom-mommy-blog-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-460x310.webp",460,310,true],"blossom-mommy-blog-two":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/milei-768x480.webp",768,480,true]},"author_info":{"info":["Angela Tobar"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/category\/gremios\/\" rel=\"category tag\">Gremios<\/a>","tag_info":"Gremios","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22072"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22072"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22073,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22072\/revisions\/22073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}