\u00bfCu\u00e1nto cobran las empleadas dom\u00e9sticas? Precios actualizados y c\u00e1lculo del aguinaldo.
En la Argentina, el trabajo de las empleadas dom\u00e9sticas est\u00e1 regulado por un r\u00e9gimen especial que establece derechos, obligaciones y distisntas escalas salariales. Los sueldos son definidos por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y var\u00edan seg\u00fan la categor\u00eda del puesto, el tipo de jornada y si la trabajadora reside o no en el domicilio del empleador.<\/p>\n\n\n\n
La escala salarial se divide en cinco categor\u00edas principales, con valores que var\u00edan seg\u00fan la modalidad del servicio (con retiro o sin retiro) y el tipo de jornada (por hora o mensual).<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n se detallan los precios actualizados de las empleadas dom\u00e9sticas a julio 2025 y tambi\u00e9n c\u00f3mo se debe calcular el aguinaldo, que se abona a mitad de a\u00f1o y en el mes de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Personal para tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, comidas simples): Modalidades de contrataci\u00f3n de las empleadas dom\u00e9sticas Con retiro: La persona no reside en el domicilio del empleador y tiene horarios definidos. El monto mensual de aportes y contribuciones depende de las horas trabajadas. Para empleadas con m\u00e1s de 16 horas semanales, los valores de julio son de $13.800 en total (aportes previsionales, obra social y ART).<\/p>\n\n\n\n El r\u00e9gimen tambi\u00e9n otorga acceso a obra social a quienes trabajan al menos 16 horas semanales (siempre que el empleador pague los aportes) y contempla licencias por enfermedad, maternidad, vacaciones pagas, d\u00edas por estudio y permisos especiales. Las vacaciones se calculan por antig\u00fcedad, con un m\u00ednimo de 14 d\u00edas corridos para m\u00e1s de seis meses de antig\u00fcedad al 31 de diciembre del a\u00f1o anterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ¿Cuánto cobran las empleadas domésticas? Precios actualizados y cálculo del aguinaldo. En la Argentina, el trabajo de las empleadas domésticas está regulado por un régimen especial que establece derechos, obligaciones y distisntas escalas salariales. 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$2.863 por hora con retiro
$3.089 por hora sin retiro
$351.233 por mes con retiro
$390.567 por mes sin retiro
Asistencia y cuidado de personas (mayores, enfermos, ni\u00f1os, dependientes)
$3.089 por hora con retiro
$3.454 por hora sin retiro
$390.567 por mes con retiro
$435.246 por mes sin retiro
Caseros\/as (residen en el domicilio y realizan mantenimiento general):
$3.089 por hora
$390.567 por mes
Personal para tareas espec\u00edficas (cocineros\/as o con formaci\u00f3n que ejecutan tareas definidas)
$3.270 por hora con retiro
$3.585 por hora sin retiro
$400.310 por mes con retiro
$445.613 por mes sin retiro
Supervisores\/as (coordinan y controlan tareas de otros trabajadores del hogar)
$3.454 por hora con retiro
$3.783 por hora sin retiro$430.878 por mes con retiro
$479.950 por mes sin retiro
C\u00f3mo se calcula el aguinaldo de las empleadas dom\u00e9sticas
Servicio dom\u00e9stico: \u00bfCu\u00e1nto se paga por hora en julio 2025?<\/strong>
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo se paga en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. La f\u00f3rmula es simple: se toma el 50% del mejor sueldo mensual percibido en cada semestre (incluyendo horas extra, si las hubo). En julio, muchos empleadores a\u00fan estaban liquidando o regularizando pagos del medio aguinaldo de junio.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>El r\u00e9gimen contempla dos tipos de v\u00ednculo laboral:<\/p>\n\n\n\n
Sin retiro: La persona reside en el domicilio del empleador y suele estar disponible m\u00e1s horas, incluso fines de semana.
En ambos casos, el empleador debe registrar a la trabajadora ante la AFIP, pagar aportes mensuales, ART y respetar la Ley 26.844, que incluye licencias y feriados. La falta de cumplimiento puede derivar en sanciones econ\u00f3micas y reclamos judiciales.<\/p>\n\n\n\n