{"id":29073,"date":"2025-10-28T16:44:48","date_gmt":"2025-10-28T19:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/infotep.com.ar\/?p=29073"},"modified":"2025-10-28T16:44:48","modified_gmt":"2025-10-28T19:44:48","slug":"un-empresario-que-ceno-con-milei-deslizo-que-la-jornada-laboral-argentina-puede-ser-de-13-horas-negociable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/2025\/10\/28\/un-empresario-que-ceno-con-milei-deslizo-que-la-jornada-laboral-argentina-puede-ser-de-13-horas-negociable\/","title":{"rendered":"Un empresario que cen\u00f3 con Milei desliz\u00f3 que la jornada laboral argentina puede ser de 13 horas: \u201cNegociable\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Explic\u00f3 que es una idea de un borrador de reforma laboral, inspirada en un modelo griego, que ser\u00eda \u201cnegociable\u201d entre empleados y empleadores.<br><br>El empresario Mart\u00edn Varsavsky, quien ha compartido cenas con el presidente Javier Milei, sali\u00f3 a aclarar la fuerte pol\u00e9mica generada en redes sociales en torno a una supuesta reforma laboral que buscar\u00eda extender la jornada de trabajo a 13 horas diarias. Seg\u00fan el inversor, la informaci\u00f3n no es precisa y se trata de una propuesta opcional y negociable, no de una imposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de sus redes sociales, Varsavsky explic\u00f3 que un borrador de reforma laboral que circula en el Gobierno, inspirado en el reciente &#8220;modelo griego&#8221;, contempla la posibilidad de extender la jornada hasta 13 horas, pero siempre de forma &#8220;negociable entre empleadores y empleados&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;No es preciso afirmar que Javier Milei &#8216;quiere poner&#8217; una jornada laboral obligatoria de 13 horas&#8221;, matiz\u00f3 el empresario. La propuesta, seg\u00fan<strong> <\/strong>detall\u00f3, se enmarcar\u00eda en un tope semanal de 60 horas y se podr\u00eda aplicar un m\u00e1ximo de 37 d\u00edas al a\u00f1o, con el objetivo de &#8220;optimizar la productividad&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Parte de una reforma m\u00e1s amplia<br><\/strong>Esta idea forma parte de un paquete de &#8220;modernizaci\u00f3n&#8221; laboral m\u00e1s amplio que el propio Milei anunci\u00f3 el pasado 11 de octubre en San Nicol\u00e1s. Dicha reforma, seg\u00fan los borradores que han trascendido, incluir\u00eda cambios dr\u00e1sticos como:<\/p>\n\n\n\n<p>Eliminaci\u00f3n de las indemnizaciones por despido, que ser\u00edan reemplazadas por un fondo de cese laboral (similar al de la UOCRA).<br><br>Creaci\u00f3n de un &#8220;banco de horas&#8221; para compensar las horas extra con tiempo libre en lugar de pagarlas.<br>Habilitaci\u00f3n para firmar contratos en cualquier moneda, incluyendo d\u00f3lares.<br><br>Flexibilizaci\u00f3n de las vacaciones, donde el empleador podr\u00eda decidir los d\u00edas y las fracciones en que se toman.<br><br>El Gobierno argumenta que estas medidas son necesarias para reducir la informalidad laboral, que afecta al 50% de los trabajadores, y para terminar con la &#8220;industria de los juicios&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Alerta sindical y debate en redes<br><\/strong><br>La sola menci\u00f3n de una jornada de 13 horas, ya puso en alerta a los sindicatos como la CGT, que temen un retroceso en derechos laborales hist\u00f3ricos. En las redes sociales, el tema se viraliz\u00f3 r\u00e1pidamente, con miles de usuarios calificando la idea como un intento de imponer un &#8220;esclavismo moderno&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Varsavsky insisti\u00f3 en que es solo &#8220;una idea en borrador, no una pol\u00edtica confirmada ni forzada&#8221;, pero reconoci\u00f3 que est\u00e1 alineada con la agenda de mayor flexibilidad laboral que impulsa el gobierno libertario. El futuro de esta y otras propuestas se definir\u00e1 en el Congreso, donde el oficialismo deber\u00e1 negociar con la oposici\u00f3n y los gremios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Explic&oacute; que es una idea de un borrador de reforma laboral, inspirada en un modelo griego, que ser&iacute;a &ldquo;negociable&rdquo; entre empleados y empleadores. 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