{"id":32071,"date":"2026-03-01T21:00:57","date_gmt":"2026-03-02T00:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/infotep.com.ar\/?p=32071"},"modified":"2026-03-01T21:00:59","modified_gmt":"2026-03-02T00:00:59","slug":"normalidad-en-los-aeropuertos-gremio-y-empresa-acuerdan-recomposicion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/2026\/03\/01\/normalidad-en-los-aeropuertos-gremio-y-empresa-acuerdan-recomposicion-salarial\/","title":{"rendered":"Normalidad en los aeropuertos: gremio y empresa acuerdan recomposici\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"\n<p>La Asociaci\u00f3n T\u00e9cnicos y Empleados de Protecci\u00f3n y Seguridad a la Aeronavegaci\u00f3n (ATEPSA) levant\u00f3 formalmente las medidas de fuerza escalonadas que ven\u00edan afectando los despegues en todo el pa\u00eds, tras alcanzar un acuerdo salarial con la Empresa Argentina de Navegaci\u00f3n A\u00e9rea (EANA).<\/p>\n\n\n\n<p>El entendimiento, ratificado este viernes en asamblea, garantiza la normalizaci\u00f3n operativa en los aeropuertos y despeja el escenario para el cierre de la temporada estival. El conflicto se resolvi\u00f3 luego de finalizada la conciliaci\u00f3n obligatoria y cuando el gremio ya hab\u00eda anunciado un nuevo cronograma de paros que iba a impactar en los vuelos entre el 26 de febrero y el 2 de marzo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los puntos centrales del acuerdo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las partes acordaron un esquema de recomposici\u00f3n salarial para el primer semestre del a\u00f1o que incluye:<\/p>\n\n\n\n<p>Incrementos escalonados: aumentos salariales entre diciembre de 2025 y mayo de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualizaci\u00f3n de adicionales: suba en el concepto de refrigerio.<\/p>\n\n\n\n<p>Revisi\u00f3n t\u00e9cnica: el adicional por complejidad operativa ser\u00e1 analizado en abril.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesa por reincorporaciones: compromiso de retomar las negociaciones por los trabajadores despedidos durante 2025, uno de los ejes m\u00e1s sensibles para el sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta fue aprobada por amplia mayor\u00eda en una Asamblea General con participaci\u00f3n de m\u00e1s de 700 trabajadores de EANA.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde ATEPSA se\u00f1alaron que el acuerdo es resultado del plan de lucha iniciado el a\u00f1o pasado y remarcaron que, durante ese per\u00edodo, el sector afront\u00f3 la presi\u00f3n inflacionaria y el incremento de operaciones a\u00e9reas sin mejoras salariales ni inversiones acordes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl camino de lucha iniciado por ATEPSA, demostrado en cada medida de fuerza, movilizaci\u00f3n y asamblea, fortalece y reafirma la representaci\u00f3n sindical en todos los aeropuertos del pa\u00eds, siendo la \u00fanica herramienta para defender nuestro salario y sostener un alto nivel de profesionalismo en los Servicios de Navegaci\u00f3n A\u00e9rea\u201d, expresaron desde el gremio.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el levantamiento de las medidas, las aerol\u00edneas recuperan previsibilidad en sus cronogramas, mientras que EANA deber\u00e1 avanzar en abril con la revisi\u00f3n de los adicionales por complejidad. En el corto plazo, el foco estar\u00e1 puesto en el cumplimiento del esquema acordado y en la pauta de inversi\u00f3n operativa que reclama el sindicato, en un contexto de cambios regulatorios y mayores exigencias de eficiencia en el sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci&oacute;n T&eacute;cnicos y Empleados de Protecci&oacute;n y Seguridad a la Aeronavegaci&oacute;n (ATEPSA) levant&oacute; formalmente las medidas de fuerza escalonadas que ven&iacute;an afectando los despegues en todo el pa&iacute;s, tras alcanzar un acuerdo salarial con la Empresa Argentina de Navegaci&oacute;n A&eacute;rea (EANA). 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