El municipio de ituzaing\u00f3 inform\u00f3 el trabajo en el fortalecimiento del desarrollo econ\u00f3mico local, durante el primer cuatrimestre de 2026, a trav\u00e9s de capacitaciones, asesoramiento t\u00e9cnico, acceso al financiamiento y espacios de intercambio. Se destac\u00f3 que estas acciones impulsadas por la Secretar\u00eda de Desarrollo Productivo, contaron con una amplia participaci\u00f3n vecinal, de emprendedores, comercios e industrias.<\/p>\n\n\n\n
Se detall\u00f3 que se trabaja “estrat\u00e9gicamente para potenciar la producci\u00f3n local, impulsar la generaci\u00f3n de empleo de calidad y acompa\u00f1ar el crecimiento de industrias, PyMEs y comercios. Adem\u00e1s, promueve la articulaci\u00f3n de redes de trabajo, entre actores p\u00fablicos y privados, para fortalecer el desarrollo econ\u00f3mico y facilitar la creaci\u00f3n de empleo”.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s capacitaciones, mejores empleos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre otras propuestas, la Secretar\u00eda impulsa capacitaciones para mejorar las habilidades y conocimientos de los vecinos y vecinas de Ituzaing\u00f3. Durante el primer cuatrimestre de 2026, m\u00e1s de 1300 personas participaron de los distintos cursos y talleres.<\/p>\n\n\n\n De ese total, m\u00e1s de 1040 vecinos y vecinas formaron parte de las clases virtuales y asincr\u00f3nicas de la Plataforma de Formaci\u00f3n a Distancia municipal. Por otro lado, 327 personas participaron de otras iniciativas como Camino a tus Logros y Cursos de Formaci\u00f3n Profesional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n M\u00e1s oportunidades de empleo en Ituzaing\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Agencia de Intermediaci\u00f3n Laboral produce y mantiene actualizada una base de datos de vecinos y vecinas que est\u00e1n en b\u00fasqueda laboral activa o desea un cambio de trabajo. Tambi\u00e9n ofertas de puestos vacantes a cubrir en comercios e industrias de Ituzaing\u00f3. Desde este sector, los profesionales filtran los perfiles compatibles con las vacantes solicitadas y realizan el seguimiento de los candidatos, que son derivados para que el empleador realice la selecci\u00f3n definitiva.<\/p>\n\n\n\n De esta manera los vecinos y vecinas pueden acercarse para cargar su curr\u00edculum, actualizarlo, recibir asesoramiento para confeccionarlo y para completar su perfil de LinkedIn y otras bolsas de trabajo disponibles en plataformas digitales.<\/p>\n\n\n\n Se expres\u00f3 que durante los primeros cuatro meses de 2026, la oficina de intermediaci\u00f3n carg\u00f3 y actualiz\u00f3 m\u00e1s de 1100 curr\u00edculums vitae y brind\u00f3 m\u00e1s de 3800 asesoramientos a personas que buscan empleo. Asimismo, m\u00e1s de 500 vecinos y vecinas fueron entrevistados y derivados a posibles empleadores, de los cuales m\u00e1s de 40 tuvieron la oportunidad de acceder a un nuevo empleo. Por \u00faltimo, las empresas confiaron en los procesos de selecci\u00f3n, para gestionar m\u00e1s de 70 b\u00fasquedas laborales.<\/p>\n\n\n\n Facilitando la sinergia del sector productivo y comercial<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde la Direcci\u00f3n de Industria y Comercio, el Municipio se asegur\u00f3 que se “articulan diversas acciones y campa\u00f1as para fortalecer el comercio local, impulsar el desarrollo estrat\u00e9gico y sostenible de la industria y generar lazos de colaboraci\u00f3n entre los actores econ\u00f3micos del sector”.<\/p>\n\n\n\n Y se finaliz\u00f3 al resaltar que en lo que va del a\u00f1o, 514 industrias participaron del Cl\u00faster de Negocios, una propuesta que conecta empresas para que puedan relacionarse estrat\u00e9gicamente. Por su parte, gracias al desarrollo del cat\u00e1logo digital de la matriz productiva local, m\u00e1s de 159 industrias y comercios pudieron sumarse a la iniciativa, que contin\u00faa en crecimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El municipio de ituzaingó informó el trabajo en el fortalecimiento del desarrollo económico local, durante el primer cuatrimestre de 2026, a través de capacitaciones, asesoramiento técnico, acceso al financiamiento y espacios de intercambio. 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