Las empresas en Argentina ya pueden comenzar a abonar el aguinaldo correspondiente al primer semestre de 2026, que alcanza a millones de trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia. Seg\u00fan la Ley de Contrato de Trabajo, el dep\u00f3sito debe realizarse antes del 30 de junio, aunque la normativa contempla una pr\u00f3rroga de hasta cuatro d\u00edas h\u00e1biles, por lo que algunas compa\u00f1\u00edas podr\u00edan efectuar el pago en los primeros d\u00edas de julio.<\/p>\n\n\n\n
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en dos cuotas al a\u00f1o y equivale al 50% de la mejor remuneraci\u00f3n mensual percibida durante cada semestre. Para su c\u00e1lculo se toman en cuenta todos los conceptos remunerativos incluidos en el recibo de sueldo, como:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sueldo b\u00e1sico Por ejemplo, si el salario m\u00e1s alto del semestre fue de $1.000.000, el medio aguinaldo ser\u00e1 de $500.000. En el caso de empleados que no completaron los seis meses del per\u00edodo, el SAC se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.<\/p>\n\n\n\n Si el pago no se realiza dentro del plazo legal y la pr\u00f3rroga correspondiente, los trabajadores podr\u00e1n presentar un reclamo formal, ya que se trata de un derecho laboral obligatorio.<\/p>\n\n\n\n La obligaci\u00f3n tambi\u00e9n incluye a jubilados y pensionados. ANSES inform\u00f3 que el aguinaldo se depositar\u00e1 autom\u00e1ticamente junto con los haberes de junio, siguiendo el cronograma habitual de pagos seg\u00fan la terminaci\u00f3n del DNI, sin necesidad de realizar tr\u00e1mites adicionales. El organismo calcular\u00e1 el SAC tomando el 50% del haber m\u00e1s alto percibido entre enero y junio de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las empresas en Argentina ya pueden comenzar a abonar el aguinaldo correspondiente al primer semestre de 2026, que alcanza a millones de trabajadores en relación de dependencia. 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