La empresa autopartista Mirgor firm\u00f3 con el sindicato SMATA un acuerdo para aplicar el sistema de “banco de horas” en sus plantas de Gar\u00edn (Escobar) y Baradero a partir de julio. Se trata del primer convenio de este tipo en el sector privado desde la reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n
El esquema permitir\u00e1 adaptar las jornadas de trabajo a las variaciones de la producci\u00f3n y la demanda. Seg\u00fan sus impulsores, el objetivo es evitar despidos y suspensiones en un contexto de fuerte ca\u00edda de la actividad autopartista, que habr\u00eda perdido alrededor de 8.000 empleos en los \u00faltimos ocho meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El acuerdo contempla un m\u00e1ximo de 200 horas durante un per\u00edodo inicial de 12 meses, con posibilidad de extenderse. Cuando la producci\u00f3n disminuya y los trabajadores cumplan menos horas que las habituales, seguir\u00e1n cobrando su salario completo, pero esas horas quedar\u00e1n registradas a favor de la empresa. Posteriormente, cuando la actividad aumente, deber\u00e1n compensarlas trabajando de lunes a viernes.<\/p>\n\n\n\n Las partes aclararon que el convenio no modifica el convenio colectivo vigente ni elimina el pago de horas extras, que continuar\u00e1 aplic\u00e1ndose para las tareas realizadas durante los fines de semana.<\/p>\n\n\n\n Aunque mecanismos similares ya se utilizaban en terminales automotrices como Toyota, Ford, Volkswagen y Mercedes-Benz, el nuevo marco legal ampl\u00eda las posibilidades de negociaci\u00f3n. Mirgor tambi\u00e9n eval\u00faa extender este sistema a su planta de Z\u00e1rate, mientras que las negociaciones en Tierra del Fuego a\u00fan no comenzaron debido a que all\u00ed la representaci\u00f3n sindical corresponde a la UOM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa autopartista Mirgor firmó con el sindicato SMATA un acuerdo para aplicar el sistema de “banco de horas” en sus plantas de Garín (Escobar) y Baradero a partir de julio. 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