La Uni\u00f3n Ferroviaria, junto con los gremios APDFA y ASFA, alcanz\u00f3 un acuerdo salarial parcial con las empresas ferroviarias para el per\u00edodo paritario comprendido entre el 1 de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027.<\/p>\n\n\n\n
El entendimiento fue resultado de una serie de reuniones en las que tambi\u00e9n particip\u00f3 la Secretar\u00eda de Transporte de la Naci\u00f3n y abarca a los trabajadores de la Sociedad Operadora Ferroviaria (SOFSE), ADIF S.E., BCyL, Ferrov\u00edas S.A.C. y Metrov\u00edas S.A.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan inform\u00f3 la organizaci\u00f3n sindical, el acuerdo establece una recomposici\u00f3n salarial inicial del 8,03% desde julio de 2026 sobre el salario bruto total, incluyendo salario b\u00e1sico, bonificaciones, vi\u00e1ticos y antig\u00fcedad. Adem\u00e1s, se aplicar\u00e1 un segundo incremento del 1,9% a partir de agosto, calculado sobre las escalas salariales vigentes en julio.<\/p>\n\n\n\n
El convenio tambi\u00e9n contempla el pago de sumas extraordinarias. Los trabajadores percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n no remunerativa de 40.000 pesos por \u00fanica vez, que ser\u00e1 abonada antes del 20 de agosto, y una segunda suma de 50.000 pesos que se liquidar\u00e1 junto con los salarios correspondientes a ese mismo mes.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los puntos acordados es la actualizaci\u00f3n del Bono de Presentismo Mensual, que pasar\u00e1 a ser de 65.000 pesos con vigencia desde junio. Las diferencias correspondientes a junio y julio ser\u00e1n abonadas mediante una liquidaci\u00f3n suplementaria.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, las partes acordaron el pago extraordinario, por \u00fanica vez, de una suma remunerativa equivalente al 10,63% de las grillas salariales vigentes a marzo de 2026, incluyendo las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC). Este monto tambi\u00e9n ser\u00e1 liquidado antes del 20 de agosto.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del entendimiento, sindicatos y empresas resolvieron retomar las negociaciones una vez que se conozca el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, con el objetivo de evaluar la evoluci\u00f3n de los salarios frente a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de la Uni\u00f3n Ferroviaria, Sergio Sasia, destac\u00f3 que la negociaci\u00f3n se desarroll\u00f3 sin conflictos gremiales ni interrupciones en la actividad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste acuerdo fue alcanzado mediante negociaciones directas, complejas por el contexto econ\u00f3mico y social que atraviesa el pa\u00eds, sin necesidad de recurrir a medidas de acci\u00f3n directa ni generar p\u00e9rdidas de horas de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente sindical, quien adem\u00e1s remarc\u00f3 la importancia de la unidad gremial para sostener las negociaciones salariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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