La empresa av\u00edcola desvincul\u00f3 al 25% del personal de su planta La China, en Concepci\u00f3n del Uruguay. El gremio cuestion\u00f3 la medida y denunci\u00f3 atrasos salariales de m\u00e1s de cinco quincenas. La compa\u00f1\u00eda atraviesa adem\u00e1s una deuda de casi 351 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n
Granja Tres Arroyos, una de las principales empresas av\u00edcolas del pa\u00eds, despidi\u00f3 a 260 trabajadores de su planta industrial La China, ubicada en Concepci\u00f3n del Uruguay, Entre R\u00edos. La medida alcanza a cerca del 25% de la dotaci\u00f3n de la f\u00e1brica, que cuenta con unos 900 empleados.<\/p>\n\n\n\n
La empresa comunic\u00f3 formalmente las desvinculaciones y justific\u00f3 la decisi\u00f3n en una fuerte ca\u00edda de la actividad que, seg\u00fan sostuvo, fue provocada por factores externos vinculados a los brotes de influenza aviar registrados en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
En los telegramas enviados a los trabajadores, la firma argument\u00f3 que atraviesa \u201cuna grave disminuci\u00f3n de trabajo no imputable a esta empleadora, originada en circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad que afectaron de manera directa y sustancial el normal desenvolvimiento de la actividad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda, los casos de gripe aviar derivaron en restricciones sanitarias y el cierre de mercados internacionales, entre ellos China, lo que afect\u00f3 de manera directa sus exportaciones.<\/p>\n\n\n\n
La empresa se\u00f1al\u00f3 que el bloqueo comercial provoc\u00f3 una \u201creducci\u00f3n de las exportaciones, una sobreoferta de producci\u00f3n en el mercado interno, una marcada ca\u00edda de los precios de comercializaci\u00f3n y un sostenido incremento de los costos de explotaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ese escenario, de acuerdo con la explicaci\u00f3n empresarial, deriv\u00f3 en \u201cun profundo deterioro de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, financiera y productiva de la empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Granja Tres Arroyos sostuvo adem\u00e1s que hab\u00eda implementado previamente distintas medidas para adecuar su estructura y reducir el impacto de la crisis, aunque asegur\u00f3 que esas acciones no fueron suficientes. En ese marco, present\u00f3 la reducci\u00f3n de personal como una medida necesaria para \u201cposibilitar la continuidad de la empresa y preservar las restantes fuentes de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Fuerte rechazo del gremio<\/strong><\/p>\n\n\n\n La decisi\u00f3n gener\u00f3 un fuerte rechazo de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (FTIA), que cuestion\u00f3 el proceder de la empresa y calific\u00f3 los despidos como \u201carteros e insensibles\u201d frente a la situaci\u00f3n que atraviesan los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Desde el sindicato advirtieron que las cesant\u00edas \u201cno aportan soluciones y profundizan a\u00fan m\u00e1s la crisis\u201d y reclamaron que los empleados no sean utilizados como variable de ajuste.<\/p>\n\n\n\n \u201cNo queremos ser una variable de ajuste descartable al momento de la especulaci\u00f3n empresaria de licuar pasivos, previo a una maniobra concursal\u201d, sostuvo la organizaci\u00f3n gremial.<\/p>\n\n\n\n La FTIA tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que entre los trabajadores despedidos hay delegados del personal y denunci\u00f3 que los empleados vienen atravesando una situaci\u00f3n de fuerte incertidumbre econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con el gremio, los trabajadores acumulan un atraso de m\u00e1s de cinco quincenas en el cobro de sus salarios, una situaci\u00f3n que, remarcaron, tiene un impacto directo sobre sus familias.<\/p>\n\n\n\n Una empresa con una deuda millonaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los despidos se producen en medio de una compleja situaci\u00f3n financiera para Granja Tres Arroyos. La empresa arrastra un pasivo estimado en 350,9 millones de d\u00f3lares y mantiene negociaciones con sus acreedores para avanzar en una reestructuraci\u00f3n de sus obligaciones.<\/p>\n\n\n\n El proceso contempla, entre otras alternativas, quitas de hasta el 75% del capital adeudado, plazos de pago de hasta siete a\u00f1os y la venta de al menos cinco activos considerados no estrat\u00e9gicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La crisis de la compa\u00f1\u00eda comenz\u00f3 a profundizarse en los \u00faltimos a\u00f1os. A fines de 2024, Granja Tres Arroyos ingres\u00f3 en un proceso preventivo de crisis y desde entonces avanz\u00f3 con distintas medidas de ajuste interno, entre ellas un programa de retiros voluntarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En paralelo, la empresa afronta sus obligaciones financieras \u201cde manera escalonada y en cuotas\u201d, mientras busca alcanzar un acuerdo con sus acreedores que le permita reordenar sus cuentas.<\/p>\n\n\n\n Ahora, la reestructuraci\u00f3n volvi\u00f3 a impactar directamente sobre los trabajadores: 260 empleados de la planta La China quedaron fuera de la empresa, en un contexto marcado por la ca\u00edda de las exportaciones, el atraso salarial y una fuerte crisis financiera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa avícola desvinculó al 25% del personal de su planta La China, en Concepción del Uruguay. El gremio cuestionó la medida y denunció atrasos salariales de más de cinco quincenas. 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