La cadena de art\u00edculos deportivos atraviesa una fuerte reestructuraci\u00f3n tras meses de ca\u00edda del consumo. Cerca de 90 empleados fueron despedidos y ex trabajadores denuncian salarios, indemnizaciones y liquidaciones pendientes.<\/p>\n\n\n\n
La cadena argentina de art\u00edculos deportivos Mega Sports atraviesa una profunda crisis, con cierres de locales, despidos y un concurso preventivo en marcha. Durante septiembre, alrededor de 90 trabajadores fueron desvinculados de distintas sucursales y \u00e1reas administrativas, mientras la empresa intenta sostener los puntos de venta que permanecen activos.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n tambi\u00e9n alcanza a otras marcas vinculadas a la misma estructura empresarial, entre ellas Factory Deportivo y Shopping Deportivo, que conforman una red de comercios dedicada a la venta de indumentaria, calzado y accesorios deportivos.<\/p>\n\n\n\n
El escenario se da luego de varios meses de ca\u00edda del consumo y n\u00fameros negativos, en un contexto en el que el mercado interno atraviesa una fuerte contracci\u00f3n. A esto se suma el crecimiento de las importaciones de productos deportivos, especialmente calzado e indumentaria.<\/p>\n\n\n\n
Reclamos por salarios e indemnizaciones<\/p>\n\n\n\n
Con el concurso preventivo ya iniciado, los trabajadores despedidos reclaman el pago de las obligaciones laborales que, seg\u00fan denuncian, permanecen pendientes.<\/p>\n\n\n\n
Entre los reclamos aparecen indemnizaciones, salarios, aguinaldos y liquidaciones finales. Tambi\u00e9n hubo cuestionamientos sobre la forma en que fueron comunicadas algunas desvinculaciones.<\/p>\n\n\n\n
Ex trabajadores se\u00f1alaron que en determinados casos las notificaciones de despido fueron informadas mediante fotocopias de cartas documento o incluso mostradas desde tel\u00e9fonos celulares, mientras aguardaban la llegada de la documentaci\u00f3n formal a sus domicilios.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n afecta a empleados con varios a\u00f1os dentro de la compa\u00f1\u00eda. Entre los casos denunciados hay trabajadores con 10, 16, 20 y hasta 27 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n
Algunos ex empleados tambi\u00e9n cuestionaron las causas invocadas para justificar determinados despidos y sostienen que se habr\u00edan utilizado argumentos que podr\u00edan derivar en futuros reclamos judiciales.<\/p>\n\n\n\n
Una cadena en retroceso<\/p>\n\n\n\n
Mega Sports inici\u00f3 sus actividades en 1994 como una empresa familiar y lleg\u00f3 a expandirse hasta superar los 35 establecimientos. En los \u00faltimos meses, sin embargo, comenz\u00f3 un proceso de reducci\u00f3n de su estructura, con cierre de locales y recorte de personal.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, la compa\u00f1\u00eda mantiene operaciones tanto a trav\u00e9s de su plataforma online como en locales f\u00edsicos. Entre los puntos que contin\u00faan funcionando figuran establecimientos ubicados en Liniers, Boulogne, San Justo, San Miguel, Moreno, Jos\u00e9 C. Paz <\/strong>y Luj\u00e1n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con estimaciones de trabajadores desvinculados, el conjunto de las cadenas vinculadas a la empresa conservar\u00eda actualmente entre 26 y 27 locales.<\/p>\n\n\n\n La crisis de Mega Sports se suma as\u00ed a una serie de reestructuraciones y cierres que atraviesan distintos sectores del comercio argentino, en un escenario marcado por la ca\u00edda del consumo y el impacto sobre el empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La cadena de artículos deportivos atraviesa una fuerte reestructuración tras meses de caída del consumo. Cerca de 90 empleados fueron despedidos y ex trabajadores denuncian salarios, indemnizaciones y liquidaciones pendientes. La cadena argentina de artículos deportivos Mega Sports atraviesa una profunda crisis, con cierres de locales, despidos y un concurso preventivo en marcha. Durante septiembre, … <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":37918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_joinchat":[]},"categories":[7],"tags":[46,43,569],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"thumbnail":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-300x171.jpg",300,171,true],"medium_large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"large":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"1536x1536":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"2048x2048":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"blossom-feminine-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"blossom-feminine-featured":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"blossom-feminine-with-sidebar":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"blossom-feminine-blog":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-435x417.jpg",435,417,true],"blossom-feminine-cat":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-450x300.jpg",450,300,true],"blossom-feminine-related":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-320x200.jpg",320,200,true],"blossom-feminine-schema":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-105x60.jpg",105,60,true],"blossom-mommy-blog-slider-big":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false],"blossom-mommy-blog-slider":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega-460x310.jpg",460,310,true],"blossom-mommy-blog-two":["https:\/\/infotep.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mega.jpg",733,417,false]},"author_info":{"info":["Angela Tobar"]},"category_info":"Gremios<\/a>","tag_info":"Gremios","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37917"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37917"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37919,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37917\/revisions\/37919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}