{"id":9969,"date":"2023-12-21T12:39:40","date_gmt":"2023-12-21T15:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/infotep.com.ar\/?p=9969"},"modified":"2023-12-21T12:39:42","modified_gmt":"2023-12-21T15:39:42","slug":"el-dnu-derogo-la-doble-indemnizacion-para-el-personal-de-casas-particulares-no-registrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotep.com.ar\/index.php\/2023\/12\/21\/el-dnu-derogo-la-doble-indemnizacion-para-el-personal-de-casas-particulares-no-registrado\/","title":{"rendered":"El DNU derog\u00f3 la doble indemnizaci\u00f3n para el personal de casas particulares no registrado"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8220;La indemnizaci\u00f3n prevista por el art\u00edculo 48 de esta ley, o las que en el futuro las reemplacen, se duplicar\u00e1 cuando se trate de una relaci\u00f3n laboral que al momento del despido no estuviera registrada o lo est\u00e9 de modo deficiente&#8221;, se indicaba en el art\u00edculo 50 que fue anulado en el DNU.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70\/2023 publicado en el Bolet\u00edn Oficial deroga la doble indemnizaci\u00f3n para el personal de casas particulares en los casos en que, al momento del despido, la relaci\u00f3n laboral no estuviera registrada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En una serie de medidas dadas a conocer la noche del mi\u00e9rcoles por el presidente Javier Milei en cadena nacional para desregular la econom\u00eda, se derog\u00f3 el art\u00edculo 50 de la Ley 26.844 del R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;La indemnizaci\u00f3n prevista por el art\u00edculo 48 de esta ley, o las que en el futuro las reemplacen, se duplicar\u00e1 cuando se trate de una relaci\u00f3n laboral que al momento del despido no estuviera registrada o lo est\u00e9 de modo deficiente&#8221;, se indicaba en el art\u00edculo 50 que fue anulado en el DNU.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s del art\u00edculo 58 del DNU publicado en el Bolet\u00edn Oficial qued\u00f3 derogado el agravamiento por ausencia o deficiencia en la registraci\u00f3n de las trabajadoras de casas particulares en caso de despido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&ldquo;La indemnizaci&oacute;n prevista por el art&iacute;culo 48 de esta ley, o las que en el futuro las reemplacen, se duplicar&aacute; cuando se trate de una relaci&oacute;n laboral que al momento del despido no estuviera registrada o lo est&eacute; de modo deficiente&rdquo;, se indicaba en el art&iacute;culo 50 que fue anulado en el DNU. 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