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ANSES acelera despidos para cumplir con su objetivo de recorte de personal

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza con una estrategia de reducción de personal que combina retiros voluntarios y despidos con causa, con el objetivo de alcanzar una meta cercana a las 2.500 bajas en su plantilla.

Según trascendió, el área de Recursos Humanos fue instruida para reactivar expedientes administrativos vinculados a irregularidades en los legajos de empleados, incluyendo ausencias reiteradas, licencias médicas cuestionadas y documentación presuntamente irregular. Estos procesos podrían derivar en cesantías sin indemnización.

La medida se implementa en paralelo al plan de retiros de “voluntad recíproca”, cuyo plazo de adhesión fue extendido hasta el 24 de abril. Hasta el momento, alrededor de 1.000 trabajadores habrían iniciado el trámite.

De acuerdo con fuentes vinculadas al organismo, la revisión de antecedentes laborales incluye casos acumulados durante años, algunos de los cuales no habían avanzado previamente. En este contexto, también se analizan registros de ausentismo y otras variables administrativas para definir posibles desvinculaciones.

Además, se evalúan distintas situaciones dentro de la planta de personal, como trabajadores en edad de jubilarse o contratados bajo modalidades temporarias. La eventual no renovación de contratos y el pase a retiro de empleados en condiciones previsionales también formarían parte del esquema de reducción.

El plan contempla distintas alternativas de salida. En el caso de los retiros voluntarios, se ofrece una compensación económica con condiciones específicas, mientras que los despidos con causa se aplicarían en aquellos casos donde se acrediten irregularidades.

La implementación de estas medidas se da en un contexto de reestructuración interna del organismo, que incluye la revisión de funciones y la posible reorganización de dependencias en distintas regiones del país.

El proceso continúa en desarrollo y su alcance final dependerá tanto del avance de los expedientes administrativos como del número de trabajadores que adhieran al esquema de retiro voluntario en las próximas semanas.

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