Datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo muestran una disminución tanto en la cantidad de empleadores como de trabajadores registrados en los últimos dos años.
Según estos registros, entre noviembre de 2023 y enero de 2026 el número de empresas pasó de 512.357 a 488.177, lo que implica una reducción de más de 24.000 empleadores, equivalente a una caída cercana al 5%. En el mismo período, la cantidad de trabajadores cubiertos por el sistema descendió de 9,8 millones a 9,5 millones, lo que representa una pérdida de aproximadamente 290.000 puestos de trabajo registrados.
La tendencia a la baja se mantuvo de forma sostenida. Durante 2025, por ejemplo, el número de empresas continuó reduciéndose mes a mes. En comparación interanual, se registró una caída significativa en la cantidad de empleadores, con un promedio cercano a mil empresas menos por mes.
Especialistas señalan que este fenómeno no se explica únicamente por el cierre de empresas, sino también por la menor creación de nuevos emprendimientos. Es decir, la disminución del total responde en gran parte a una baja en la “natalidad” empresarial, más que a un aumento excepcional en los cierres.
Entre los factores que influyen en esta situación se mencionan:
La caída del consumo.
Dificultades para sostener costos de inversión, especialmente en empresas jóvenes.
Cambios en la actividad económica, como el paso de la producción a la comercialización de productos importados.
Reducción del empleo en distintos sectores, tanto públicos como privados.
En relación con el empleo, también se observa un crecimiento de formas de trabajo no registradas o bajo modalidades independientes, como el monotributo, lo que implica una menor cobertura dentro del sistema formal.
Si bien en algunos sectores se registraron aumentos estacionales del empleo, la tendencia general continúa mostrando debilidad en áreas como la industria, la educación y los servicios financieros.
En conjunto, los datos reflejan un escenario de retracción en la actividad empresarial y en el empleo formal, con desafíos vinculados tanto a la generación de nuevas empresas como a la creación de puestos de trabajo registrados.
