La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo alcanzaron un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO que elevará el salario básico inicial del sector por encima de los $2,7 millones a partir de septiembre.
El convenio establece una actualización escalonada para la categoría inicial de peón. Desde el 1° de julio, el salario básico pasará de $2.344.000 a $2.578.400, mientras que desde el 1° de septiembre se incrementará a $2.719.040.
Además, las partes acordaron el pago retroactivo correspondiente a mayo y junio de 2026, que será abonado junto con los haberes de junio, otorgando una mejora inmediata en los ingresos de los trabajadores.
Tras la firma del acuerdo, los gremios defendieron el incremento y rechazaron las críticas del sector empresario sobre el impacto de la recomposición salarial. Según afirmaron, el costo del aumento representa apenas el 0,1% de la facturación anual de las compañías del complejo agroexportador.
Las organizaciones sindicales señalaron que el reclamo se sustentó en el concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil previsto en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, con el objetivo de garantizar ingresos suficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
El acuerdo llega luego de varias semanas de conflicto en la actividad, que incluyeron medidas de fuerza y una huelga nacional realizada el 27 de mayo, con fuerte impacto en los puertos exportadores. Los sindicatos también aprovecharon la ocasión para cuestionar la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y reivindicaron el resultado de la negociación como una defensa de los derechos de los trabajadores.
