Con presencia territorial, atención profesional y canales gratuitos de asistencia, se informó que desde lo local se sostiene distintas políticas destinadas a acompañar a mujeres, niñas, adolescentes y personas LGBT+ frente a situaciones de violencia, vulnerabilidad y desigualdad.
“En un contexto nacional marcado por el crecimiento de las situaciones de violencia de género, el Municipio de La Matanza sostiene una red de asistencia y acompañamiento destinada a mujeres y diversidades de todo el distrito”, se indicó.
A través de la Secretaría de Mujeres, Políticas de Género y Diversidades, se articulan distintos programas que ofrecen orientación, contención profesional, asesoramiento legal y herramientas para facilitar el acceso a derechos.
La estrategia combina atención inmediata con presencia territorial en los barrios, con el objetivo de acercar las políticas públicas a quienes atraviesan situaciones de violencia o necesitan acompañamiento.
Asistencia ante situaciones de violencia
Uno de los principales recursos es la línea 0800 PARÁ, que brinda orientación e intervención ante situaciones de violencia de género. La atención se realiza mediante el 0800-999-7272 y también por WhatsApp al 11-3672-7272.
A esta herramienta se suma el programa “Si las buscamos, no desaparecen”, que ya acompañó más de 800 casos vinculados con niñas, adolescentes, mujeres y personas LGBT+ que se ausentan de sus hogares.
La asistencia busca facilitar una respuesta rápida y articulada ante situaciones que pueden implicar escenarios de vulnerabilidad y riesgo.
Una red con presencia en los barrios
La política de acompañamiento también se sostiene mediante más de 60 Puntos Género, espacios comunitarios que ofrecen información, asistencia, capacitaciones y charlas vinculadas con derechos, prevención de las violencias y perspectiva de género.
La presencia territorial apunta a reducir las distancias entre las vecinas y las herramientas estatales disponibles, generando espacios de consulta y contención en las distintas localidades del distrito.
Salud, gestión menstrual e inclusión laboral
Entre las políticas implementadas también se encuentran acciones vinculadas con la salud integral y la gestión menstrual, como la entrega de copitas menstruales y la realización de talleres en diferentes ciudades de La Matanza.
En materia de inclusión laboral, el Municipio cuenta además con un cupo laboral travesti-trans, orientado a favorecer el acceso de personas travestis y trans a empleos formales.
Las iniciativas forman parte de una estrategia que busca abordar las desigualdades de género desde diferentes dimensiones: prevención de las violencias, acceso a derechos, salud, acompañamiento social e inclusión laboral.
Un escenario nacional alarmante
La importancia de estas políticas adquiere mayor dimensión frente a las cifras de violencia de género registradas durante 2026. Según los datos aportados, en lo que va del año se contabilizaron 147 víctimas fatales por violencia de género, mientras que más de 230 personas sobrevivieron a intentos de femicidio.
Los registros también señalan que más del 63% de los agresores son parejas o exparejas y que la mayoría de los hechos ocurre en el ámbito del hogar. Además, apenas el 15% de las víctimas había realizado una denuncia previa.
En este escenario, la presencia estatal y la existencia de canales de asistencia accesibles resultan herramientas centrales para prevenir situaciones de violencia, acompañar a las víctimas y garantizar el acceso a derechos.
