En el marco del Día Internacional de la Mujer, un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) advierte que las brechas de género en la economía argentina continúan profundizándose. Entre los datos más relevantes, el estudio señala que el 64% de las personas con menores ingresos del país son mujeres, lo que refleja una persistente feminización de la pobreza.
El relevamiento, titulado “8 de marzo en perspectiva económica”, se basa en datos de la Encuesta Permanente de Hogares correspondientes al tercer trimestre de 2025.
Más desempleo entre mujeres
Según el informe, la tasa de desempleo femenino alcanzó el 7,4%, mientras que en los varones se ubicó en 5,9%. La situación se agrava entre las jóvenes de entre 14 y 29 años, donde el nivel de desocupación casi duplica el promedio general.
El estudio también evidencia una fuerte desigualdad en la distribución de los ingresos: mientras las mujeres concentran la mayor parte de los sectores de menores recursos, el 63% del grupo de mayores ingresos está compuesto por varones.
Esta brecha también se refleja en la participación dentro del sistema tributario. Las mujeres representan solo el 32,8% de quienes pagan el impuesto a los Bienes Personales y alrededor del 30% de los contribuyentes del impuesto a las Ganancias, lo que muestra la menor presencia femenina en los segmentos de mayor patrimonio.
Recortes en políticas de género
El análisis del presupuesto nacional para 2026 también señala un fuerte retroceso en las políticas públicas destinadas a reducir desigualdades de género. Según CEPA, 7 de cada 10 programas orientados a cerrar brechas sufrieron recortes o fueron eliminados.
Entre los casos destacados aparece el ajuste en la moratoria previsional, que registró una reducción real del 41,7%. De acuerdo con el informe, la eliminación de esta herramienta implicaría que 9 de cada 10 mujeres no puedan acceder a una jubilación ordinaria, debido a las interrupciones en sus trayectorias laborales vinculadas a tareas de cuidado.
También se eliminó el programa de construcción de jardines de infantes y no se proyecta la creación de nuevos establecimientos durante 2026. A esto se suma una caída del 23% en el presupuesto ejecutado de la línea 144 entre 2023 y 2025, el servicio de atención a víctimas de violencia de género.
Cambios laborales y tareas de cuidado
El informe también advierte sobre el impacto de los recientes cambios en la legislación laboral. Entre ellos menciona la implementación del llamado “banco de horas”, que permite compensar horas extras con tiempo de descanso en lugar de pago adicional.
Según el análisis, esta modalidad puede afectar especialmente a las mujeres, ya que las tareas de cuidado continúan recayendo mayoritariamente sobre ellas. En promedio, dedican tres horas más por día que los varones al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.
Asimismo, se señala que la derogación de la Ley de Teletrabajo de Argentina eliminó una normativa que contemplaba de manera explícita las responsabilidades de cuidado dentro de la relación laboral.
Para el CEPA, este contexto refleja un escenario en el que el retiro del Estado de las políticas de cuidado traslada esas responsabilidades al ámbito doméstico, lo que limita aún más las posibilidades de inserción de las mujeres en el mercado laboral formal.
