La empresa de electrodomésticos Electrolux puso en marcha un programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir en alrededor de 100 trabajadores su planta de personal en la fábrica ubicada en Rosario.
La medida alcanza a la planta situada en el barrio Las Delicias, donde actualmente trabajan cerca de 400 empleados. Desde el sector gremial aseguran que ya habría alrededor de 130 trabajadores anotados para adherir al plan ofrecido por la compañía.
La propuesta contempla el pago del 100% de la indemnización, calculada bajo el esquema previo a la reciente reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, además de tres salarios adicionales para quienes acepten desvincularse de la empresa.
Según fuentes sindicales, los salarios promedio en la planta rondan actualmente los 1,3 millones de pesos, mientras que la fábrica estaría operando aproximadamente al 50% de su capacidad productiva.
Desde la Unión Obrera Metalúrgica de Rosario advierten que el contexto económico empuja a muchos trabajadores a aceptar el retiro. El abogado del gremio, Pablo Cerra, explicó que varios empleados evalúan tomar la indemnización para cancelar deudas acumuladas. “La gente ve que la única posibilidad de empezar de nuevo es cobrar la indemnización completa para pagar tarjetas o préstamos”, señaló.
El sindicato también vincula la situación con la caída del consumo interno y la apertura de importaciones. En ese sentido, el secretario de Prensa de la UOM local, Adrián Cartazo, aseguró que las ventas se desplomaron en los últimos meses.
“Se vende muy poco desde que empezaron a entrar mercaderías importadas, especialmente de origen chino. Además, la gente no compra porque no tiene plata”, explicó el dirigente.
La reducción de personal no es un fenómeno nuevo en la planta. En los últimos dos años y medio, la empresa pasó de unos 900 trabajadores a apenas 400, reflejando el fuerte deterioro que atraviesa el sector industrial en el actual escenario económico.
