La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó las modificaciones al sistema de certificación laboral introducidas por la Ley de Modernización Laboral, mediante la Resolución General 5848/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La normativa establece la digitalización del certificado de trabajo, que deberá emitirse a través del sistema “Simplificación Registral”, con el objetivo de agilizar los trámites vinculados a la finalización de una relación laboral.
El nuevo esquema prevé dos modalidades de emisión. Por un lado, el formato digital, que se genera de manera electrónica y queda validado mediante la Clave Fiscal del empleador. Por otro, se mantiene la opción en formato físico, que deberá imprimirse por duplicado y contar con las firmas correspondientes.
Los trabajadores podrán acceder a su certificado a través del servicio “Trabajo en Blanco” disponible en el sitio web de ARCA, así como mediante plataformas de home banking habilitadas por el organismo.
Además, el Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL) incorporará un código QR que permitirá verificar su autenticidad de forma inmediata desde dispositivos móviles.
El sistema utilizará información automática de las bases de datos de ARCA, incluyendo registros de altas, bajas y declaraciones juradas. En el caso de relaciones laborales anteriores a julio de 1994, el empleador deberá complementar la información con documentación manual.
Con esta reglamentación, ARCA dejó sin efecto normas anteriores y actualizó el marco de certificación laboral en línea con la reforma, con vigencia a partir de este lunes.
