Las trabajadoras de casas particulares perciben en junio de 2026 un aumento salarial del 1,5%, según la actualización dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La suba alcanza a todas las categorías del sector y se aplica tanto a quienes cobran por hora como a quienes perciben un salario mensual.
Los nuevos valores constituyen los salarios mínimos obligatorios en todo el país, aunque empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores.
Cuánto cobra una empleada doméstica en junio de 2026
Personal para tareas generales
La categoría más numerosa del régimen incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, cocina básica y mantenimiento del hogar.
Con retiro
$3.600,66 por hora
$441.729,02 por mes
Sin retiro
$3.862,18 por hora
$488.326,19 por mes
Asistencia y cuidado de personas
Comprende el acompañamiento no terapéutico de niños, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.
Con retiro
$3.862,18 por hora
$488.326,19 por mes
Sin retiro
$4.295,26 por hora
$541.255,35 por mes
Caseros
Para trabajadores que residen en el domicilio donde prestan servicios.
$3.862,18 por hora
$488.326,19 por mes
Personal para tareas específicas
Incluye cocineros y trabajadores con funciones especializadas.
Con retiro
$4.083,26 por hora
$499.868,28 por mes
Sin retiro
$4.453,26 por hora
$553.536,65 por mes
Supervisores
Corresponde a quienes coordinan y controlan las tareas realizadas por otros trabajadores.
Con retiro
$4.297,33 por hora
$536.080,78 por mes
Sin retiro
$4.683,64 por hora
$594.214,11 por mes
Qué obligaciones tiene el empleador
La normativa vigente establece que quienes contraten personal de casas particulares deben registrar la relación laboral, emitir recibos de sueldo y realizar los aportes correspondientes.
Además, deben abonar:
Aportes jubilatorios.
Obra social.
ART.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Licencias previstas por ley.
También corresponde liquidar adicionales por antigüedad, zona desfavorable y horas extras cuando resulten aplicables.
Aguinaldo: cuándo se paga
Las trabajadoras de casas particulares cobrarán durante junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).
El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026. En los casos en que la relación laboral haya comenzado durante el semestre, el cálculo se realiza de manera proporcional al tiempo trabajado.
La fecha límite para el pago es el 30 de junio, aunque la legislación contempla un margen adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que podrá abonarse hasta el 6 de julio sin generar infracciones para el empleador.
