Un informe del Observatorio de la Deuda Social advierte que, aunque el desempleo se mantiene bajo, empeoran la calidad del trabajo y las oportunidades de acceder a puestos formales.
El mercado laboral argentino atraviesa una transformación silenciosa pero profunda: hay trabajo, pero cada vez más precario. Así lo revela un nuevo informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA), que advierte sobre el deterioro sostenido de las condiciones laborales y el avance de la informalidad en los últimos años.
El estudio, titulado “Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)”, analiza la evolución del empleo en áreas urbanas y concluye que, pese a que el desempleo no muestra fuertes incrementos, crecen las dificultades para acceder a trabajos estables, bien remunerados y con derechos.
Uno de los principales hallazgos es que los mejores salarios siguen concentrados en los empleos formales con protección gremial, lo que amplía la brecha entre quienes están dentro del sistema y quienes quedan relegados a formas de trabajo más inestables.
“El crecimiento de los sectores más dinámicos de la economía no se tradujo en más ni mejores puestos de trabajo”, señala el informe. En cambio, se observa una expansión de actividades de baja productividad, con fuerte presencia de empleo informal o cuentapropista.
En esa línea, el trabajo destaca que aumentó la proporción de trabajadores registrados que se desempeñan fuera de convenios colectivos, lo que implica menor protección y condiciones más frágiles. Al mismo tiempo, se incrementaron los pases desde empleos formales hacia ocupaciones informales, muchas veces por cuenta propia.
Este fenómeno se profundizó especialmente en los últimos dos años. Según la UCA, muchas personas que perdieron su empleo formal no lograron reinsertarse en el mercado laboral en condiciones similares y debieron recurrir al autoempleo informal como estrategia de subsistencia.
“El sector microinformal se consolida como refugio ante la falta de oportunidades en el empleo formal”, advierte el documento, que describe una “reorientación regresiva” de las trayectorias laborales.
Además, los investigadores ponen en duda la efectividad de las reformas laborales centradas exclusivamente en flexibilizar las condiciones de contratación. “Difícilmente puedan resolver el problema del empleo de calidad si no se abordan las limitaciones estructurales del sistema productivo”, sostienen.
En este contexto, el informe concluye con un panorama poco alentador: el mercado laboral muestra señales de estancamiento en la generación de empleo de calidad y una creciente fragmentación entre trabajadores protegidos y no protegidos.
Así, la aparente estabilidad en los niveles de desempleo convive con un deterioro más profundo: el de las condiciones en las que se trabaja. Un dato que, según la UCA, obliga a mirar más allá de las cifras tradicionales y poner el foco en la calidad del empleo.
