El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores, del ámbito privado y del sector público, y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.
Según la ley 27.073, el plazo máximo permitido para que las empresas paguen el aguinaldo de diciembre es el día 18, aunque tienen la posibilidad de extenderse hasta 4 días hábiles más.
De igual manera, en junio se paga la primera cuota el 30 de junio.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
Para el cálculo se considera la mitad de la mejor remuneración en todo concepto del semestre. Así, este «medio aguinaldo» corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual cobrada en cada uno de los semestres.
Tu salario / Los meses que trabajaste. La mejor manera de calcular el aguinaldo es que dividas el mejor salarios recibido por 12 y luego lo multipliques por los meses trabajado.
Asimismo, se utiliza la siguiente fórmula:
(Mejor salario mensual del semestre ÷ 12) × Los meses trabajados.
Por ejemplo, los cálculos del aguinaldo de acuerdo al salario de una persona deberían quedar de la siguiente manera:
-Si en un semestre tu mejor ingreso mensual fue de $ 500.000, el medio aguinaldo será de $ 250.000.
-Si fue de $ 1.000.000, el medio aguinaldo será de $ 500.000.
-Si fue de $ 2.000.000, el medio aguinaldo será de $ 1.000.000.
