Julio Rubén Ledesma, titular del SEOCA Zona Oeste, defendió la vigencia de la Ley 26.541 y afirmó que el descanso del sector constituye “una conquista histórica y un piso blindado”.
El Sindicato de Empleados, Obreros de Comercio y Afines de la Zona Oeste (SEOCA) ratificó la plena vigencia del Día del Empleado de Comercio y rechazó cualquier intento de flexibilizar las condiciones que establece la legislación laboral para la jornada de descanso del sector.
La posición fue expresada por el secretario general del gremio, Julio Rubén Ledesma, durante un encuentro realizado en el predio Juan Domingo Perón de González Catán, donde trabajadores y dirigentes se reunieron en una jornada de celebración y encuentro familiar.
En ese marco, Ledesma sostuvo que el descanso establecido por la Ley 26.541 representa una conquista del movimiento obrero que debe ser preservada.
“El 26 de septiembre quedó grabado como un piso de dignidad blindado e innegociable, y desde la zona oeste advertimos que no vamos a ceder ni un milímetro frente a quienes pretenden relativizarlo o flexibilizarlo bajo falsas premisas”, afirmó el dirigente.
Desde el SEOCA remarcaron que las conquistas laborales forman parte del patrimonio histórico del movimiento obrero y plantearon la necesidad de mantener una posición de alerta frente a cualquier iniciativa que implique modificar las condiciones actuales del descanso de los trabajadores mercantiles.
La defensa del descanso laboral
Durante su intervención, Ledesma reivindicó el proceso que derivó en la sanción de la Ley 26.541 y cuestionó los modelos de desregulación laboral que, según planteó, promovieron esquemas de flexibilización horaria y mecanismos de compensación que dejaban mayores márgenes de decisión en manos de las empresas.
En contraposición, destacó el carácter legal del descanso y lo vinculó con la protección del tiempo libre de los trabajadores.
“El descanso es un derecho humano y laboral indispensable”, sostuvo el dirigente, al remarcar que la normativa establece un marco de protección para quienes desarrollan tareas en el sector comercial.
El encuentro del SEOCA también funcionó como una instancia para reafirmar la organización sindical y poner en valor las conquistas alcanzadas por los trabajadores mercantiles a lo largo de las últimas décadas.
Este año, el Día del Empleado de Comercio se conmemora el lunes 28 de septiembre, luego del traslado acordado entre las organizaciones gremiales y empresarias.
